当社の方針

「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました

当社は経済産業省が主催する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。3年連続3回目の認定です。また、健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定企業の中から上位500法人に付加される「ブライト500」についても2年連続で認定されています。

※「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」
全国で16,733法人が認定されています。
兵庫県では728法人が認定され、そのうち15法人が「ブライト500」の冠を付加されました。
（認定期間：2024年3月11日～2025年3月31日）

経済産業省の発表資料は以下をご覧ください。
「健康経営優良法人2024」認定法人が決定しました！

今後も当社従業員の健康意識向上と健康増進および職場環境の整備、充実を図りながら、健康経営に努めてまいります。

当社は、経営理念のもと、社員の安全と健康の確保、快適な職場環境づくりが企業の持続的な成長の基盤であると考え、「健康経営」に取り組みます。社員一人ひとりが健康で、能力を最大限に発揮し、幸せに働ける職場環境づくりのために組織全体で推進します。

新明和商事株式会社   
取締役社長　西岡　彰

※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

１．健康経営推進体制

健康経営責任者：社長

健康経営推進責任者：本店衛生委員長

推進担当者：本店衛生委員会、各事業場安全衛生推進者

２．健康経営の重点実施項目

1）生活習慣病予防・改善と健康意識の向上

• 定期健康診断の受診（100％実施）
• 有所見者への再受診勧奨
• 特定保健指導実施機会の提供
• 運動機会の増進に向けた取り組み
• 健康意識向上のための情報提供と教育の実施
• コミュニケーションの促進に向けた取り組み
• 私病等に関する両立支援の取り組み
• 女性の健康保持・増進に向けた取り組み
• 感染症予防に関する取り組み
• 喫煙率低下ならびに受動喫煙対策に関する取り組み

2）メンタルヘルスケア推進

• ストレスチェック実施の充実
• メンタルヘルスに関する情報提供と教育の実施
• メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み

３．具体的な⽬標値と実績

健康経営推進のための具体的な⽬標値と実績[ PDF/218KB ]